Calculadora de FGTS

Calcule seu saldo de FGTS acumulado e a multa rescisória.

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O que é o FGTS

O Fundo de Garantia do Tempo de Serviço é um depósito mensal que o empregador faz em uma conta vinculada ao trabalhador, aberta na Caixa Econômica Federal. O valor funciona como uma reserva que o trabalhador não movimenta livremente no dia a dia — ela existe para situações específicas previstas em lei.

Diferente do salário, o FGTS não é descontado do empregado: é um encargo adicional pago integralmente pela empresa, calculado como um percentual sobre a remuneração mensal.

Como o saldo é calculado

Todo mês, o empregador deposita um percentual do salário bruto na conta do FGTS. Esse valor se acumula mês a mês e ainda recebe correção monetária e juros ao longo do tempo, definidos pelas regras do fundo.

Em caso de demissão sem justa causa, a empresa paga uma multa rescisória sobre o saldo acumulado, além de liberar o valor já depositado para saque pelo trabalhador.

Quando é possível sacar o FGTS

As situações mais comuns de saque incluem demissão sem justa causa, aposentadoria, compra de imóvel próprio, doenças graves específicas e o saque-aniversário para quem optou por essa modalidade.

Em demissão por justa causa ou pedido de demissão do próprio trabalhador, o saldo permanece na conta e só pode ser sacado nas hipóteses previstas em lei — não há liberação automática nesses casos.

Perguntas Frequentes

Não. O FGTS é um encargo pago integralmente pelo empregador, sem desconto no salário do trabalhador.
Trabalhadores com carteira assinada (regime CLT) têm direito ao FGTS. Outras categorias, como autônomos e alguns servidores públicos, seguem regras próprias.
É um valor adicional que o empregador paga sobre o saldo do FGTS quando demite o funcionário sem justa causa, como forma de compensação pela demissão.
Não. O saque só é permitido nas situações previstas em lei, como demissão sem justa causa, aposentadoria, compra de imóvel ou doenças específicas — exceto para quem aderiu ao saque-aniversário.

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